Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан Контакты Карта сайта Главная страница

Горячая линия по обеспечению инвалидов

Мы в Твиттере

Горячая линия!

Счетчик


Цена риска


Выступление управляющего ГУ-РО ФСС РФ по РТ Рамиля Гайзатуллина в газете «Российская газета. Неделя» 12 мая 2011 г.


С наступлением летнего периода оживляются работы в строительной сфере. Между тем именно в ней, как показывает статистика, происходит наибольшее число несчастных случаев. Какие меры экономической заинтересованности предприятий, организаций в сокращении производственного травматизма существуют на сегодняшний день и на какую помощь от государства может рассчитывать пострадавший человек — об этом мы попросили рассказать управляющего Государственным учреждением — региональным отделением Фонда социального страхования РФ по Республике Татарстан Рамиля Гайзатуллина.

Статистика, действительно, неумолима. В минувшем году количество несчастных случаев на производстве увеличилось в Татарстане на 5,8 процентов по сравнению с предыдущим годом. И это во многом объясняется увеличением объема строительных работ. Но не будем забывать - в республике развита еще и нефтехимическая, авиационная промышленность, сельское хозяйство. Эти отрасли так же травмоопасны. Не обходится без проблем в этом плане и в сельском хозяйстве. В целом в 2010 году в Татарстане произошло почти 1,5 тыс. несчастных страховых случаев, свыше 200 из них — тяжелые, более 100 человек погибло. Разумеется, эти цифры могли быть меньше, будь сами работники и их работодатели поответственней в отношении соблюдения правил охраны труда, но увы...

Чтобы выяснить, страховой несчастный случай произошел или нестраховой, специалисты нашего ведомства принимают участие в расследовании происшествий на производстве. Кстати, если в случившемся виновен и сам работник, то, согласно решению специальной комиссии, страховщик снижает размер страховых выплат, положенных пострадавшему, до 25 процентов. Такое реже случается на предприятиях, где руководство уделяет серьезное внимание вопросам охраны труда. При этом работодатель использует те экономические стимулы, которые предоставляет ему Фонд социального страхования. Что конкретно могут взять себе на вооружение предприятия? Федеральным законом № 125 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» предусмотрено два важнейших аспекта экономической заинтересованности страхователей в снижении травматизма. Первый - когда работодатель может потратить до 20 процентов от суммы страховых взносов, перечисляемых им за год Фонду на финансирование предупредительных мер, реально способствующих сокращению травматизма. С момента запуска этого механизма в 2001 году до настоящего времени произошел значительный рост числа предприятий и организаций, использующих средства ФСС на проведение мероприятий по охране труда - с 26 до 1461. Это, как правило, крупные предприятия - Казанский вертолетный завод, КМПО, ФГУП «КАПО им. С.П.Горбунова», ОАО «Казаньоргсиснтез», ОАО «Таттрансгаз», КамАЗ, другие. В общей сложности в 2010 году более 129 млн. рублей было направлено нашими страхователями на проведение аттестации рабочих мест, на медосмотр работающих, на приобретение индивидуальных средств защиты для работников, занятых во вредных условиях труда, на их санаторно-курортное лечение и т.д. Напомню, что у многих страхователей еще есть шанс получить в этом году разрешение на использование вышеназванных 20 процентов в столь важных целях. Для этого работодателю необходимо в срок до 1 августа представить в филиал регионального отделения ФСС по месту регистрации нужные документы, включая заявление и план финансирования предупредительных мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Но должен заметить, положительное решение может быть принято только в отношении тех страхователей, у кого нет задолженности по страховым взносам.

Второй аспект – так называемые скидки, надбавки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Надбавки увеличивают страховой тариф тем работодателям, кто допустил у себя превышение уровня производственного травматизма по сравнению с его средним уровнем по виду деятельности, который осуществляет данный работодатель. При этом увеличенная сумма платежей в Фонд уплачивается за счет прибыли предприятия. И, наоборот, за снижение показателей травматизма, соблюдение законодательства по охране труда, в частности, за регулярное проведение аттестации рабочих мест, медицинских осмотров работников предприятие поощряется скидкой к страховому тарифу. Страхователи имеют право сами к нам обратиться по этому поводу. Размер скидки или надбавки достигает 40 процентов от общей суммы перечисляемых за год взносов. В минувшем году надбавка была установлена 111 страхователям на общую сумму 7.4 млн. рублей. Скидки, благодаря которым предприятия сэкономили для себя почти 20 млн.рублей, получили 71 страхователь.

Теперь о том, что касается государственной поддержки уже пострадавших на производстве людей. Страховое возмещение в Татарстане получают свыше 12,5 человек. Социальная защита их интересов осуществляется в полном объеме, предусмотренном законом № 125-ФЗ. Пострадавшим выплачиваются пособия по временной нетрудоспособности, они получают единовременные и ежемесячные страховые выплаты, производится оплата их дополнительных расходов, включающих посторонний уход, санаторно-курортное лечение, протезирование, обеспечение средствами передвижения, профессиональное обучение. В минувшем году только на ежемесячные выплаты пострадавшим наше региональное отделение Фонда израсходовало 646 млн. рублей. На медицинскую, социальную и профессиональную их реабилитацию было выделено 136 млн. рублей. Можно еще долго говорить о том, что пострадавшие на производстве восстанавливают свое здоровье за счет средств Фонда социального страхования в здравницах республики и реабилитационных центрах страны, что в необходимых случаях им безвозмездно вручается специальный автомобиль, что наиболее тяжелым из них оказывается, также за счет государственных средств, дорогостоящая высокотехнологичная медицинская помощь и так далее. Однако актуальной остается истина: лучше несчастье на производстве все же предотвратить, постаравшись все для этого сделать, используя также возможности Фонда социального страхования.

Необходимую информацию можно найти на портале uslugi.tatar.ru, где представлены различные варианты государственных и муниципальных услуг, а также на нашем корпоративном сайте, на котором работает интернет-приемная. Адрес сайта: www.fss16.ru

Подготовила Надежда Карташова


Дата публикации: 01.03.2012
Прочитано: 2614 раз

Languages

EnglishGermanRussian

Запись на прием

Контакты

Адрес: 420111, г.Казань, ул. Кави Наджми, д. 2/39
Телефон: +7 (843) 292-00-95
Факс: +7 (843) 292-40-45
E-Mail: info@ro16.fss.ru

Схема проезда

Режим работы

пн–чт: 8.30-17.30
пт: 8.30-16.15
обеденный перерыв:12.00-12.45
сб–вс: выходной
©ГУ - РО ФСС РФ по РТ
www.fss16.ru 2010 г.