Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан Контакты Карта сайта Главная страница

Горячая линия по обеспечению инвалидов

Открытый контракт

Горячая линия!


Федеральное законодательство об обязательном социальном страховании



Казань, 23 марта, «Татар-информ», Светлана Емельянова

Сегодня в ИА «Татар-информ» журналистам разъяснили изменения в Федеральном законе «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

В частности, с этого года по новым правилам исчисляется пособие по временной нетрудоспособности - исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года. Это вызвало недовольство у молодых женщин, готовящихся стать матерями. Руководство страны пошло навстречу молодым мамам. 25 февраля 2011 года в закон были внесены определенные поправки.

Внесенные изменения касаются порядка назначения и исчисления пособий по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком на двухлетний период.

«С 1 января 2013 года расчет пособий по беременности и родам также будет производиться исходя из двухгодичного периода. Однако была внесена поправка, согласно которой при расчете пособий по беременности и родам будет производится деление общей заработной платы не на 730 дней, как при расчете общего «больничного», а на количество календарных дней, падающих на рабочий период. То есть из двухгодичного периода будут исключаться дни, когда женщина не состояла в трудовых отношениях, была в отпуске или болела. А до 2013 года женщина может сама выбрать, способ расчета «декретных» выплат», - пояснила начальник отдела правового обеспечения регионального отделения ФСС РФ по РТ Людмила Сафина.

Фонд социального страхования РФ завершил 2010 год с дефицитом бюджета. Об этом заявил сегодня исполняющий обязанности управляющего региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан Фердинат Закиров.

В Фонде социального страхования РФ по РТ на сегодняшний день зарегистрировано более 120 тысяч страхователей. Это предприятия, организации, учреждения различных форм собственности, объединяющие 1млн. 600 тыс. застрахованных граждан.

«Переход на уплату страховых взносов (вместо ЕСН) стал положительным для населения в том плане, что были повышены выплаты по временной нетрудоспособности и пособия, связанные с материнством. В этом году сумма застрахованного заработка возросла до 463 тыс. рублей. Если учесть еще тот факт, что с 2008 г. Федеральным законодательством была предусмотрена выплата «больничных» по всем местам работы, то не удивительно, что 76 процентов от суммы собранных страховых взносов составили пособия по временной нетрудоспособности. Региональным отделением Фонда по ним выплачено почти 4,2 млрд. руб., что на 22 процента больше, чем в 2009 году. С такими объемами Фонд работал впервые. Также на 17 процентов увеличились и расходы на выплату пособий по беременности и родам, на которые в 2010 году израсходован 1 млрд. 775 млн. руб. В результате таких увеличений в целом по стране расходы Фонда социального страхования на гарантированные государством выплаты резко увеличились», - рассказал Фердинат Закиров.

Изменения в законодательстве, коснувшиеся правил по начислению больничных и декретных, вызывают множество вопросов. Для облегчения работы был создан сайт Регионального отделения ФСС РФ по Республике Татарстан, на котором любой работник или работодатель может задать вопрос и получить ответ специалиста.

В последнее время увеличилось число фиктивных работников, желающих получить как можно больше выплат за «больничный». Об этом сообщила сегодня на пресс-конференции в ИА «Татар-информ» начальник отдела правового обеспечения регионального отделения ФСС РФ по РТ Людмила Сафина.

«Законодательство лояльно и позволяет выплату пособий в нескольких местах работы. В связи с этим в последние годы участились случаи злоупотреблений, когда искусственно завышалась зарплата для большего размера выплат, увеличивалось количество фиктивных мест работы. Или, например, перед отпуском по беременности и родам женщина устраивается на несколько рабочих мест с целью получить пособие. Когда мы видим, что страхователь отчисляет нам небольшие взносы и, вместе с тем, обращается за возмещением средств в больших размерах, мы вынуждены назначать камеральные проверки, которые должны подтвердить наличие реальных трудовых отношений. Здесь нет никакого ущемления прав беременной. Наоборот, таким способом мы стараемся защитить средства государства, чтобы их хватило на всех, кто имеет законное право на своевременное возмещение», - объяснила Людмила Сафина.

Государство пошло на дополнительные меры, приняв в конце 2010 года новый Федеральный закон, согласно которому с 1 января 2011 года оплата первых 3 дней временной нетрудоспособности осуществляется работодателем. Также произошли изменения в исчислении средней заработной платы для выплаты пособий по временной нетрудоспособности. Ранее средняя зарплата исчислялась исходя из 12 месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности. По новым правилам пособие по «больничному» исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности.


Дата публикации: 24.03.2011
Прочитано: 3319 раз

Languages

EnglishGermanRussian

Запись на прием

Контакты

Адрес: 420111, г.Казань, ул. Кави Наджми, д. 2/39
Телефон: +7 (843) 292-00-95
Факс: +7 (843) 292-40-45
E-Mail: info@ro16.fss.ru

Схема проезда

Режим работы

пн–чт: 8.30-17.30
пт: 8.30-16.15
обеденный перерыв:12.00-12.45
сб–вс: выходной
©ГУ - РО ФСС РФ по РТ
www.fss16.ru 2010 г.