Горячая линия по обеспечению инвалидов
Администрирование страховых взносов
|
Вопросы-Ответы. Пособия по больничному листу и в связи с материнством
Вопрос №1:
Обязан ли работодатель выплатить бывшему работнику, уволенному по сокращению штата и заболевшему через неделю после увольнения, пособие по временной нетрудоспособности?
Вопрос №2:
Как исчислить пособие по временной нетрудоспособности в случае, когда у застрахованного лица в расчетном периоде отсутствует заработок, а также в случае, когда средний заработок, рассчитанный за этот период, ниже минимального размера оплаты труда?
Вопрос №3:
Страховой случай наступил в 2015 году (временная нетрудоспособность). В 2014 году застрахованная женщина находилась в
отпуске по беременности и родам, в 2013 году - в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Возможна ли замена 2013 - 2014 годов на 2011 и 2012 годы?
Вопрос №4:
Каким образом осуществляется расчет пособия по временной нетрудоспособности работнику, проработавшему в организации менее двух лет, в случае отсутствия сведений о среднем заработке этого работника на предыдущих местах работы?
Вопрос №5:
Выплачивается ли пособие по временной нетрудоспособности за период простоя, если нетрудоспособность наступила в период простоя и продолжалась после его окончания?
Вопрос №6:
Как учитывается в страховом стаже период, когда гражданин находился на учете в службе занятости населения?
Вопрос №7:
Какие пособия, связанные с материнством, выплачиваются за счет средств обязательного социального страхования?
Вопрос №8:
Необходимо ли предоставление справки с места работы отца для получения единовременного пособия при рождении ребенка, если брак у родителей расторгнут?
Вопрос №9:
В течение какого срока можно обратиться за единовременным пособием при рождении ребенка?
Вопрос №10:
Какие документы необходимо представить для получения единовременного пособия при рождении ребенка?
Вопрос №11:
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до исполнения ему 1,5 лет. 2 января ребенку исполнится 1,5 года. Прошу разъяснить, выплатят ли ежемесячное пособие по уходу за ребенком за полный месяц январь или только за два дня?
Вопрос №12:
Выплачивается ли ежемесячное пособие по уходу за ребенком, если мать ребенка прервет отпуск по уходу за ребенком и выйдет на работу?
Вопрос №13:
Будет ли выплачиваться ежемесячное пособие по уходу за ребенком работнику, работающему на условиях неполного рабочего дня, и находящегося в ежегодном оплачиваемом отпуске, а также в период временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком?
Вопрос №14:
Должен ли быть учтен первый ребенок, которому 22 года, при определении размера ежемесячного пособия женщине, родившей второго ребенка?
Вопрос №15:
Может ли мама прервать отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, выйти на работу, а ежемесячное пособие по уходу за ребенком получать бабушка ребенка?
Вопрос №16:
Какое пособие будет назначено женщине, у которой отпуск по беременности и родам третьего ребенка наступает в период отпуска по уходу за вторым ребенком?
Вопрос №17:
Мне нужна справка в соц. защиту о доходе за 6 месяцев. Ее можно как-нибудь получить по почте или через факс?
Дата публикации: 31.03.2016 Прочитано: 19161 раз |
|
Контакты
Адрес: 420111, г.Казань, ул. Кави Наджми, д. 2/39
Телефон "горячей линии" РО: +7 (843) 216-00-19
Телефон: +7 (843) 221-50-50-приемная
Факс: +7 (843) 292-40-45
E-Mail: info@ro16.fss.ru
Режим работы
пн–чт: 8.30-17.30
пт: 8.30-16.15
обеденный перерыв:12.00-12.45
сб–вс: выходной
Предприятиям и организациям
|
|
