С 1 июля на территории Республики Татарстан изменился порядок выплат пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством работающим гражданам.

От правильности и полноты сведений, направляемых работодателями в филиалы регионального отделения Фонда социального страхования, зависит своевременность выплаты работнику причитающихся пособий. В связи с этим напоминаем об основных моментах взаимодействия в ходе реализации пилотного проекта.

Работнику:

Как и раньше для получения пособия работнику необходимо представить работодателю комплект документов, подтверждающих право на пособие (листок нетрудоспособности, справку о рождении ребенка и т.д.).

Дополнительно необходимо заполнить заявление установленной формы с указанием способа получения денежных средств: на лицевой счет в банке или почтовый адрес.

В ходе реализации пилотного проекта пособия могут перечисляться на номера лицевых счетов банковских карт получателей пособия. При этом перечисление денежных средств в случае указания только номера банковской карты (без указания лицевого счета) не предусмотрено Постановлением Правительства от 21.04.2011г. №294, Приказами Фонда социального страхования РФ, принятыми в рамках данного Постановления, и программным обеспечением Фонда, разработанным в соответствии с ними.

При выборе способа получения «через кредитную организацию» необходимо указать лицевой счет в банке получателя пособия, который должен состоять из 20 знаков, и правильный БИК банка.

При заполнении почтового адреса обязательно необходимо указывать индекс и правильный адрес места жительства.

Работодателю:

Правильно указывать сведения для назначения пособий (ИНН, СНИЛС получателя, средний заработок, стаж работника, период освобождения от работы, период оплаты, период предоставления отпуска по уходу за ребенком, очередность рождения детей и т.д.).

При заполнении электронных реестров правильно указывать сведения о получателе пособия (ФИО, реквизиты для перечисления пособия и т.д.).

Работодатель должен своевременно в течение 5 календарных дней со дня предоставления работником заявления и документов, подтверждающих право на получение пособия, передать в региональное отделение Фонда комплект документов с описью или реестр сведений в электронном виде.

Организация-работодатель с общей численностью работающих свыше 25 человек в обязательном порядке направляет в Фонд электронные реестры получателей пособий по форме, установленной Приказом Фонда социального страхования от 15.06.2012 г. № 223, заверенные электронно-цифровой подписью.

Организация-работодатель с общей численностью работающих 25 или менее 25 человек вправе представлять документы на бумажном носителе с описью или направлять электронные реестры получателей пособий по форме, установленной Приказом Фонда социального страхования от 15.06.2012 г. № 223, заверенные электронно-цифровой подписью.