Вниманию страхователей и застрахованных граждан! Постановлением Правительства Российской Федерации от 20.02.2013 г. №145 внесены изменения в «Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.06.2007 г. №375. В частности, Положение дополнено следующими пунктами:
15(1). Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления заработка, начисленного за расчетный период, на 730. 15(2). Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы заработка, начисленного за расчетный период, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды: Средний дневной заработок, определенный в соответствии с настоящим пунктом, не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленных в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" на 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. 15(3). В случаях, указанных в пункте 11(1) настоящего Положения, для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам средний дневной заработок определяется путем деления минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, увеличенного в 24 раза, на 730. 15(4). Лицам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем деления минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, на число календарных дней каждого календарного месяца, на которые приходится страховой случай. Действие данного документа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
|
Схема проезда КонтактыАдрес: 420111, г.Казань, ул. Кави Наджми, д. 2/39
Телефон "горячей линии" РО: +7 (843) 216-00-19
Телефон: +7 (843) 221-50-50-приемная
Факс: +7 (843) 292-40-45
E-Mail: info@ro16.fss.ruРежим работыпн–чт: 8.30-17.30
пт: 8.30-16.15
обеденный перерыв:12.00-12.45
сб–вс: выходной
  
Фоторепортажи Запись на прием Предприятиям и организациямРеквизиты для уплаты страховых взносов Страховые взносы Подтверждение основного вида деятельности Скидки и надбавки к страховому тарифу Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма Представление Формы 4 ФСС РФ Формы документов, бланки Информация для страхователей План проверок ЛПУ |
Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан
