Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан Контакты Карта сайта Главная страница ?????? ??? ????????????

ЭЛН

Горячая линия

Горячая линия по обеспечению инвалидов

Порядок замены ТСР

1Филиал № 8 регионального отделения активизировал свою работу по снижению просроченной задолженности страхователей перед Фондом. На днях сотрудники филиала совместно с районными подразделениями Управления Федеральной службы судебных приставов по Республике Татарстан провели рейды в Высокогорском и Кукморском районах республики с целью выявления неплательщиков страховых взносов.

В поле зрения оказались более 30 работодателей-должников. В результате исполнительных действий службы судебных приставов 14 из них задолженность перед отделением Фонда погасили на месте. Что касается остальных - составлено 14 актов об отсутствии страхователей - должников по юридическому адресу, трем недоимщикам вручены уведомления о необходимости явиться в районные подразделения службы для принятия мер к погашению долгов.

По состоянию на начало II квартала текущего года в производстве у судебных приставов находилось 388 постановлений, на общую сумму свыше 1,5 млн рублей, в отношении страхователей-должников, зарегистрированных в филиале № 8. Только в первом квартале текущего года исполнено 131 постановление на сумму 435,2 тыс. рублей, уже поступивших в бюджет Фонда. Работа по сокращению задолженности продолжается.
1Группа специалистов регионального отделения Фонда во главе с управляющим отделением Рамилем Гайзатуллиным осуществила рабочую поездку в Нижегородское региональное отделение Фонда. Ее целью стал обмен опытом по переходу на пилотный проект, предусматривающий прямые выплаты по обязательному государственному социальному страхованию.

Уже 8 регионов России, включая Нижегородскую область, выбранных в качестве экспериментальной площадки, работают по новому принципу, при котором изменяется схема выплат пособий, связанных с временной нетрудоспособностью, с беременностью и родами, с рождением ребенка, с уходом за ребенком до полутора лет, с постановкой на учет женщины в ранние сроки беременности, с дополнительным отпуском пострадавшего на производстве.

Проект разработан в интересах застрахованных граждан, с тем, чтобы исключить задержки или невыплаты пособий по вине работодателя. Средства будут перечисляться непосредственно региональным отделением на лицевой счет получателя, или, по желанию застрахованного лица, отправляться ему почтовым переводом.

Переход на беззачетный принцип работы со страхователями — предприятиями и организациями различных форм собственности - требует серьезной предварительной подготовки. Региональное отделение Фонда по Республике Татарстан, которому предстоит работать по новым правилам в ближайшем будущем, ставит перед собой задачу: подойти к реализации проекта, вооружившись всеми уже накопленными знаниями и опытом своих коллег.
1Опыт работы правовиков регионального отделения свидетельствует, что нередко работодатель пытается обмануть страховщика, стремясь незаконным путем заполучить побольше денег из кармана государства, к примеру, на выплаты, связанные с материнством. Тщательный контроль и проверки организаций при их обращении за выделением средств на выплату пособий выявили следующие примеры.

На работу принимаются женщины (как правило, это родственники или знакомые работодателя) на поздних сроках беременности по совместительству с установлением оклада, во много раз превышающего оклады других сотрудников, а то и самих руководителей. Фирма зачастую деятельности не ведет, а зарплата подставной работнице выплачивается из заемных средств. Такой пример, в частности, показало ООО «Эталон М» (филиал № 1 — Вахитовский), претендовавшее на выплату пособия по беременности и родам в размере около 110 тыс. рублей.

В случае выявления подобных фактов, когда даже сам работодатель не может аргументировано объяснить установление работнице столь большой зарплаты, региональное отделение Фонда отказывает в выделении средств. «Обиженные» страхователи обжалуют действия регионального отделения, однако Арбитражный суд Республики Татарстан, разумеется, встает на сторону закона. Так, в 2011 году в пользу ФСС вынесено 17 решений, в I квартале 2012 года — 2 решения. В отношении 4 страхователей в текущем году материалы дела направлены в правоохранительные органы.
1Об этом шла речь на обучающем семинаре, организованном для своих страхователей руководством филиала №1 (Вахитовский район г. Казани). Местом проведения семинара был символично выбран IT-парк, являющийся своего рода центром реализации инновационных проектов в сфере высоких технологий.

Приобщить страхователей к современным принципам сдачи отчетов в ФСС, повысить их уровень знаний в электронном документообороте — такова была главная цель обучения. Страхователи наглядно, в1 интерактивном режиме, получили всю необходимую информацию о сдаче отчетов с использованием электронной цифровой подписи (ЭЦП), о возможностях, предоставляемых им со стороны удостоверяющих центров.

К примеру, присутствующих не могло не заинтересовать предложение о сдаче отчета в региональное отделение Фонда в течение года на бесплатной основе, что сулит значительную экономию времени и средств.

- Сегодня 28% наших страхователей уже сдают свои отчеты в электронном виде, - сообщил директор филиала Айдар Юсупов, - думаю, что время возьмет свое, и скоро остальные последуют их примеру. Для этого мы и прикладываем свои усилия.

Живой интерес был проявлен участниками семинара и к вопросам охраны труда на предприятиях. Страхователям были даны подробные разъяснения о новшествах в законодательстве в области охраны труда, а также доведена информация об ужесточении санкций к работодателям, игнорирующим необходимость аттестации рабочих мест на предприятиях.

В заключение приглашенные страхователи отметили полезность подобных занятий и высказали благодарность за хорошую организацию семинара.
1Специалисты регионального отделения Фонда приняли участие во всех июньских форумах по охране труда, состоявшихся в столице Татарстана. В Казани, напомним, прошла I Международная научно-практическая конференция «Начни с себя. Обеспечение безопасных условий и охраны труда на рабочих местах» и III Всероссийская научно-практическая конференция руководителей организаций, специалистов испытательных лабораторий и органов сертификации, также состоялся Всероссийский семинар-совещание по промышленной безопасности и охране труда. Выступая на этих мероприятиях заместитель начальника отдела страхования профессиональных рисков Сергей Борисов рассказал о прогрессивных направлениях в работе регионального отделения Фонда, обеспечивающих экономическую заинтересованность страхователей в улучшении условий труда, повышении его безопасности, в снижении производственного травматизма.

За последние несколько лет, сообщил докладчик, уровень травматизма в республике держится на отметке около 1,5 тыс. несчастных случаев на производстве в год. За это время на страховые выплаты пострадавшим и их профессиональную, медицинскую, социальную реабилитацию (санаторно-курортное лечение, протезно-ортопедические изделия и др.) региональное отделение Фонда израсходовало около 1 млрд рублей. Чтобы уменьшить риски, сохранить жизнь работников Фонд предлагает работодателям профинансировать предупредительные меры по сокращению травматизма за счет средств обязательного социального страхования, получив разрешение на использование на эти цели 20 % от годовой суммы страховых взносов. Необходимый пакет документов для этого надо предоставить в филиал отделения до 1 августа текущего года.

Добавим, размер ежегодного финансирования предупредительных мер для Татарстана возрос с 25 млн рублей в 2001 году до 150 млн рублей в 2012 году. Ожидается, что 20% воспользуются на этот раз около 1 тыс. наиболее крупных предприятий республики.

Участники форумов узнали также о втором важном виде экономической заинтересованности предприятий в сокращении травматизма, когда предприятиям, в зависимости от их состояния охраны труда, устанавливаются скидки или надбавки к страховому тарифу до 40%.
1У филиала № 6 (Кировский, Авиастроительный районы г. Казани) - своеобразный юбилей. Состоялось двадцатое по счету обучение страхователей, численность коллектива которых - менее 50 человек. Семинары проводятся дважды в неделю, ими охвачено уже 300 работодателей.

- Мы преследуем важную на сегодня цель,- говорит директор филиала Айдар Салимуллин, - привлечь наших страхователей к высоким технологиям. Речь в данном случае идет о необходимости сдачи расчетных ведомостей формы 4-ФСС в электронном виде с применением электронной цифровой подписи - ЭЦП. Объясняем все преимущества такой формы отчета, на специальном экране отображаем тонкости работы с компьютером. Уверены, что результат не замедлит сказаться.

Сегодня в филиале зарегистрировано свыше 5,5 тыс. страхователей с невысокой численностью коллектива. Из них, по итогам I квартала года, отчет с ЭЦП сдают 16%. Увеличить этот процент важно еще и потому, что это позволит уменьшить бумажные горы документов, ведь каждый отчет состоит из 13 страниц. Кипы бумаг не понадобятся при цивилизованном подходе к делу.
1Соединить отдых с познавательной целью и подкрепить позитивом микроклимат в коллективе решили сотрудники филиала № 10. Вместе с членами своих семей в выходной день они посетили памятник культурного наследия - Болгарское городище - столицу одного из ранних государственных объединений Восточной Европы.

Сотрудники ознакомились с такими архитектурными памятниками XIII-XIV веков, как Соборная мечеть, Восточный и Северный мавзолеи, Ханская усыпальница, Малый Минарет и другие археологические объекты, а также посетили Белую мечеть и Памятный знак в честь принятия ислама волжскими булгарами, в котором хранится уникальный по своему оформлению и размерам Коран.

Стоит заметить, что Болгарский государственный историко-архитектурный музей-заповедник, расположенный на левом берегу Волги в 200 км от Казани, планируется к присвоению статуса федерального, а также к включению в число объектов Всемирного наследия ЮНЕСКО. Предполагается, что городище и город Болгар станут новым федеральным туристическим центром.

Посмотреть другие фотографии
1Управляющий отделением Фонда Рамиль Гайзатуллин в минувший выходной дал интервью ведущей программы «Деловой разговор» Наиле Гибадуллиной. Передача прошла на национальном языке в 40-минутном прямом эфире одного из популярнейших республиканских радио «Болгар-радиосы», при этом любой житель республики мог задать свой вопрос управляющему. Разговор касался главных направлений деятельности Фонда. Дозвонившихся интересовали прежде всего вопросы, связанные с материнством и детством.

Рамиль Гайзатуллин заострил внимание на тех моментах, когда работодатель не выплачивает пособие, ссылаясь на недостаток денежных средств в кредитной организации. В таком случае застрахованные граждане могут обратиться за помощью в филиал регионального отделения. С начала года в отделение поступило уже более 130 заявлений подобного характера. За исключением трех случаев, пособия были назначены и полностью выплачены.

Сегодня государство стремится искоренить такого рода проблемы и защитить права застрахованных граждан путем перехода на новый, беззачетный принцип работы со страхователями. Управляющий рассказал о пилотном проекте, который отрабатывается в 8 регионах России и на который Татарстану предстоит перейти в 2014 году. Подготовка к этому в региональном отделении уже ведется.

Во время эфира Рамиль Гайзатуллин рассказал также о социальной поддержке пострадавших на производстве. В Татарстане 11,5 тысяч человек получают страховые выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Чтобы травматизм сократить, Фонд предлагает ряд предупредительных мер, на которые только в прошлом году региональное отделение израсходовало 136,5 млн рублей.
1Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования РФ по Республике Татарстан и Федерация профсоюзов Республики Татарстан заключили Соглашение о взаимодействии. Как подчеркнули представители обеих сторон - управляющий отделением Рамиль Гайзатуллин и председатель Федерации Татьяна Водопьянова, взаимный интерес к сотрудничеству продиктован единством задач, в первую очередь, в области охраны труда, сокращения производственного травматизма и профзаболеваний.

Тему развернул участвующий в работе собрания, посвященном данному событию, руководитель Департамента страхования профессиональных рисков Фонда социального страхования России Игорь Барановский.

- Надо признать, - акцентировал он, - ситуация с охраной труда в стране вызывает тревогу. В последнее время уровень профессиональных заболеваний увеличился на 14%. Количество несчастных случаев, произошедших на производстве, за год составило 80 тысяч, из них около трех тысяч - смертельных. У Фонда социального страхования есть действенный инструмент экономической заинтересованности предприятий в снижении таких показателей. Работодателям надо полнее использовать возможности 20-процентной скидки от страховых взносов и направлять их на предусмотренные законом предупредительные меры - аттестацию рабочих мест, медосмотр работников, санаторно-курортное лечение работающих во вредных или опасных условиях труда и т. д. Причем об этом необходимо позаботиться не только крупным предприятиям, кто еще не подключился к данной программе, но и малым организациям. Финансовый резерв для этого есть.
1Специалисты регионального отделения Фонда по Республике Татарстан провели обучающий семинар для 300 страхователей - представителей предприятий и организаций различных форм собственности. Тематика занятий вобрала в себя актуальные аспекты правильного начисления взносов на обязательное социальное страхование, своевременной сдачи расчетных ведомостей по форме 4-ФСС, порядка расчета пособий, связанных с материнством, включая «декретные» и пособия по уходу за детьми до полутора лет.

Начальник отдела администрирования страховых взносов Роза Шайхиева и начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Аида Волкова ответили на десятки дополнительных вопросов.
1
Многие из них, в связи с изменениями, внесенными в этом году в Федеральный закон № 212-ФЗ, касались пониженных страховых тарифов. Особой активностью отличились представители некоммерческих организаций, которые в качестве доходов имеют только целевые поступления (научно-исследовательские институты, товарищества собственников жилья, гаражно-строительные кооперативы, садоводческие товарищества и др.)

Работодатели поблагодарили организаторов семинара (занятия прошли при поддержке журнала «Зарплата») за полезную информацию и подробные разъяснения.
Всего 1059 на 106 страницах по 10 на каждой странице
[<<] [ 1 | ... | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | ... | 106 ] [>>]

Контакты

Адрес: 420111, г.Казань, ул. Кави Наджми, д. 2/39
Телефон "горячей линии" РО:
+7 (843) 216-00-19
Телефон: +7 (843) 221-50-50-приемная
Факс: +7 (843) 292-40-45
E-Mail: info@ro16.fss.ru

Режим работы

пн–чт: 8.30-17.30
пт: 8.30-16.15
обеденный перерыв:12.00-12.45
сб–вс: выходной
©ГУ - РО ФСС РФ по РТ
www.fss16.ru 2010 г.