Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан Контакты Карта сайта Главная страница Версия для слабовидящих

Выплаты волонтерам и командированным в ДНР и ЛНР

Горячая линия

Горячая линия по обеспечению инвалидов

Порядок замены ТСР

1Специалисты регионального отделения Фонда приняли участие во всех июньских форумах по охране труда, состоявшихся в столице Татарстана. В Казани, напомним, прошла I Международная научно-практическая конференция «Начни с себя. Обеспечение безопасных условий и охраны труда на рабочих местах» и III Всероссийская научно-практическая конференция руководителей организаций, специалистов испытательных лабораторий и органов сертификации, также состоялся Всероссийский семинар-совещание по промышленной безопасности и охране труда. Выступая на этих мероприятиях заместитель начальника отдела страхования профессиональных рисков Сергей Борисов рассказал о прогрессивных направлениях в работе регионального отделения Фонда, обеспечивающих экономическую заинтересованность страхователей в улучшении условий труда, повышении его безопасности, в снижении производственного травматизма.

За последние несколько лет, сообщил докладчик, уровень травматизма в республике держится на отметке около 1,5 тыс. несчастных случаев на производстве в год. За это время на страховые выплаты пострадавшим и их профессиональную, медицинскую, социальную реабилитацию (санаторно-курортное лечение, протезно-ортопедические изделия и др.) региональное отделение Фонда израсходовало около 1 млрд рублей. Чтобы уменьшить риски, сохранить жизнь работников Фонд предлагает работодателям профинансировать предупредительные меры по сокращению травматизма за счет средств обязательного социального страхования, получив разрешение на использование на эти цели 20 % от годовой суммы страховых взносов. Необходимый пакет документов для этого надо предоставить в филиал отделения до 1 августа текущего года.

Добавим, размер ежегодного финансирования предупредительных мер для Татарстана возрос с 25 млн рублей в 2001 году до 150 млн рублей в 2012 году. Ожидается, что 20% воспользуются на этот раз около 1 тыс. наиболее крупных предприятий республики.

Участники форумов узнали также о втором важном виде экономической заинтересованности предприятий в сокращении травматизма, когда предприятиям, в зависимости от их состояния охраны труда, устанавливаются скидки или надбавки к страховому тарифу до 40%.
1У филиала № 6 (Кировский, Авиастроительный районы г. Казани) - своеобразный юбилей. Состоялось двадцатое по счету обучение страхователей, численность коллектива которых - менее 50 человек. Семинары проводятся дважды в неделю, ими охвачено уже 300 работодателей.

- Мы преследуем важную на сегодня цель,- говорит директор филиала Айдар Салимуллин, - привлечь наших страхователей к высоким технологиям. Речь в данном случае идет о необходимости сдачи расчетных ведомостей формы 4-ФСС в электронном виде с применением электронной цифровой подписи - ЭЦП. Объясняем все преимущества такой формы отчета, на специальном экране отображаем тонкости работы с компьютером. Уверены, что результат не замедлит сказаться.

Сегодня в филиале зарегистрировано свыше 5,5 тыс. страхователей с невысокой численностью коллектива. Из них, по итогам I квартала года, отчет с ЭЦП сдают 16%. Увеличить этот процент важно еще и потому, что это позволит уменьшить бумажные горы документов, ведь каждый отчет состоит из 13 страниц. Кипы бумаг не понадобятся при цивилизованном подходе к делу.
1Соединить отдых с познавательной целью и подкрепить позитивом микроклимат в коллективе решили сотрудники филиала № 10. Вместе с членами своих семей в выходной день они посетили памятник культурного наследия - Болгарское городище - столицу одного из ранних государственных объединений Восточной Европы.

Сотрудники ознакомились с такими архитектурными памятниками XIII-XIV веков, как Соборная мечеть, Восточный и Северный мавзолеи, Ханская усыпальница, Малый Минарет и другие археологические объекты, а также посетили Белую мечеть и Памятный знак в честь принятия ислама волжскими булгарами, в котором хранится уникальный по своему оформлению и размерам Коран.

Стоит заметить, что Болгарский государственный историко-архитектурный музей-заповедник, расположенный на левом берегу Волги в 200 км от Казани, планируется к присвоению статуса федерального, а также к включению в число объектов Всемирного наследия ЮНЕСКО. Предполагается, что городище и город Болгар станут новым федеральным туристическим центром.

Посмотреть другие фотографии
1Управляющий отделением Фонда Рамиль Гайзатуллин в минувший выходной дал интервью ведущей программы «Деловой разговор» Наиле Гибадуллиной. Передача прошла на национальном языке в 40-минутном прямом эфире одного из популярнейших республиканских радио «Болгар-радиосы», при этом любой житель республики мог задать свой вопрос управляющему. Разговор касался главных направлений деятельности Фонда. Дозвонившихся интересовали прежде всего вопросы, связанные с материнством и детством.

Рамиль Гайзатуллин заострил внимание на тех моментах, когда работодатель не выплачивает пособие, ссылаясь на недостаток денежных средств в кредитной организации. В таком случае застрахованные граждане могут обратиться за помощью в филиал регионального отделения. С начала года в отделение поступило уже более 130 заявлений подобного характера. За исключением трех случаев, пособия были назначены и полностью выплачены.

Сегодня государство стремится искоренить такого рода проблемы и защитить права застрахованных граждан путем перехода на новый, беззачетный принцип работы со страхователями. Управляющий рассказал о пилотном проекте, который отрабатывается в 8 регионах России и на который Татарстану предстоит перейти в 2014 году. Подготовка к этому в региональном отделении уже ведется.

Во время эфира Рамиль Гайзатуллин рассказал также о социальной поддержке пострадавших на производстве. В Татарстане 11,5 тысяч человек получают страховые выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Чтобы травматизм сократить, Фонд предлагает ряд предупредительных мер, на которые только в прошлом году региональное отделение израсходовало 136,5 млн рублей.
1Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования РФ по Республике Татарстан и Федерация профсоюзов Республики Татарстан заключили Соглашение о взаимодействии. Как подчеркнули представители обеих сторон - управляющий отделением Рамиль Гайзатуллин и председатель Федерации Татьяна Водопьянова, взаимный интерес к сотрудничеству продиктован единством задач, в первую очередь, в области охраны труда, сокращения производственного травматизма и профзаболеваний.

Тему развернул участвующий в работе собрания, посвященном данному событию, руководитель Департамента страхования профессиональных рисков Фонда социального страхования России Игорь Барановский.

- Надо признать, - акцентировал он, - ситуация с охраной труда в стране вызывает тревогу. В последнее время уровень профессиональных заболеваний увеличился на 14%. Количество несчастных случаев, произошедших на производстве, за год составило 80 тысяч, из них около трех тысяч - смертельных. У Фонда социального страхования есть действенный инструмент экономической заинтересованности предприятий в снижении таких показателей. Работодателям надо полнее использовать возможности 20-процентной скидки от страховых взносов и направлять их на предусмотренные законом предупредительные меры - аттестацию рабочих мест, медосмотр работников, санаторно-курортное лечение работающих во вредных или опасных условиях труда и т. д. Причем об этом необходимо позаботиться не только крупным предприятиям, кто еще не подключился к данной программе, но и малым организациям. Финансовый резерв для этого есть.
1Специалисты регионального отделения Фонда по Республике Татарстан провели обучающий семинар для 300 страхователей - представителей предприятий и организаций различных форм собственности. Тематика занятий вобрала в себя актуальные аспекты правильного начисления взносов на обязательное социальное страхование, своевременной сдачи расчетных ведомостей по форме 4-ФСС, порядка расчета пособий, связанных с материнством, включая «декретные» и пособия по уходу за детьми до полутора лет.

Начальник отдела администрирования страховых взносов Роза Шайхиева и начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Аида Волкова ответили на десятки дополнительных вопросов.
1
Многие из них, в связи с изменениями, внесенными в этом году в Федеральный закон № 212-ФЗ, касались пониженных страховых тарифов. Особой активностью отличились представители некоммерческих организаций, которые в качестве доходов имеют только целевые поступления (научно-исследовательские институты, товарищества собственников жилья, гаражно-строительные кооперативы, садоводческие товарищества и др.)

Работодатели поблагодарили организаторов семинара (занятия прошли при поддержке журнала «Зарплата») за полезную информацию и подробные разъяснения.
1Специалисты регионального отделения Фонда выявили в этом году несколько фактов предъявления работодателям поддельных листков нетрудоспособности. В двух случаях сомнения по поводу «больничных» возникли у самих страхователей - ООО «Бытовая электроника» и ООО «ТАКОС». Проверка обнаружила абсолютную беззастенчивость любителей фальшивок.

Выяснилось, что бланки с номерами представленных листков нетрудоспособности в указанные медицинские организации вообще не поступали, терапевты, якобы выдавшие «больничные», среди медперсонала не значатся, а проставленные печати не соответствуют действующим печатям медицинской организации. В оформлении листков также имеются нарушения. Еще один случай поддельного «больничного» выявлен при проведении сотрудниками отделения выездной документальной проверки страхователя ОАО «РИАТ».

По данным электронной подсистемы «Учет обеспечения бланками» бланки проверенных листков нетрудоспособности в отделение не поступали и филиалам не выдавались. Ясно одно: любители поддельных «больничных» безнаказанными не останутся. Все материалы проверок и оригиналы фальшивок руководством отделения переданы в Прокуратуру.




1 В целях активизации работы со страхователями по предоставлению ими отчетов в электронном виде с применением ЭЦП руководство филиала № 10 (Альметьевский) совместно с представителями удостоверяющих центров провело «круглый стол», на котором было решено следующее:

  • проводить обучающие семинары для страхователей, не предоставляющих свои отчеты в ФСС в электронном виде, 1 раз в неделю с обязательным участием сотрудников удостоверяющих центров (УЦ);
  • установить дополнительные мобильные стенды с информационными буклетами УЦ;
  • в фойе здания филиала демонстрировать на экране телевизора информационные ролики УЦ, раскрывающие возможности и преимущества электронной отчетности с применением электронной цифровой подписи.

    Один из намеченных семинаров с участием трех представителей удостоверяющих центров уже состоялся. В нем приняли участие 119 страхователей Альметьевского района. Местная телекомпания «Луч» осветила работу семинара, тем самым охватив полезной информацией больший круг работодателей.




  • 1 Июнь объявлен руководством филиала № 11 (Нижнекамский) регионального отделения Фонда месячником знаний. Каждый четверг в здании филиала организуются семинарские занятия для 50 страхователей с небольшой численностью коллектива, желающих поподробней узнать об условиях и механизме сдачи расчетных ведомостей по форме 4-ФСС в электронном виде с применением ЭЦП. На семинары приглашаются представители удостоверяющих центров, готовых предоставить им ключи электронных цифровых подписей.

    На занятиях попутно рассматриваются и другие важные вопросы. Среди первостепенных - сокращение просроченной задолженности по страховым взносам перед Фондом. Интерес у страхователей вызывают вопросы по пониженным тарифам. Сегодня в филиале зарегистрировано 226 работодателей-спецрежимников, применяющих пониженные страховые тарифы. Как правильно вести документацию, какие подтверждающие бумаги необходимы - на все свои вопросы страхователи получают исчерпывающие ответы от специалистов филиала.


    Посмотреть другие фотографии
    1 Оптимальный вариант проведения своего профессионального праздника нашел для себя коллектив филиала № 10. День социального работника был отмечен в одном из красивейших природных уголков Альметьевского района. Сотрудники филиала, разбившись на команды, участвовали в увлекательных играх, конкурсах, спортивных состязаниях, включая футбол. Разумеется, не обошлось и без вкусного шашлыка.

    - Такой отдых просто необходим коллективу, - констатирует директор филиала Раиль Нотфуллин, - ведь у наших сотрудников очень напряженный график работы, они трудятся с большой самоотдачей ради тех людей, кто остро нуждается в государственной социальной поддержке. И полноценная передышка ими по праву заслужена. Физкультурная разминка, юмор, непринужденное общение в неформальной обстановке сплачивают коллектив, развивают доверие друг к другу и через хорошее настроение вдохновляют на дальнейшую плодотворную работу.

    Посмотреть другие фотографии
    Всего 1345 на 135 страницах по 10 на каждой странице
    [<<] [ 1 | ... | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | ... | 135 ] [>>]

    Единый контакт-центр


    Схема проезда

    Контакты

    Адрес: 420111, г.Казань, ул. Кави Наджми, д. 2/39

    Телефон "горячей линии" РО:
    +7 (843) 216-00-19


    Электронная приемная ФСС Российской Федерации

    Телефон Единого контакт-центра взаимодействия с гражданами:
    8 (800) 600-00-00

    Телефон приемной:
    +7 (843) 221-50-50

    Телефон для медицинских организаций и страхователей по вопросам, связанных с новой коронавирусной инфекцией COVID-19:
    8 (800) 302-75-49

    vk.com/fss_r16
    t.me/FSS_RT_info
    ok.ru/fss16
    E-Mail: info@ro16.fss.ru

    Режим работы

    пн–чт: 8.30-17.30
    пт: 8.30-16.15
    обеденный перерыв:12.00-12.45
    сб–вс: выходной

    ФСС в Telegram

    Вебинары

    ©ГУ - РО ФСС РФ по РТ
    www.fss16.ru 2010 г.